为认真贯彻落实市纪委监委、市国资国企纪检监察工委和集团纪委作风建设的要求，统建城开公司纪委结合自身实际，围绕“五查五看强作风，严守纪律树形象”具体内容，印发《成都统建城开公司纪检监察系统作风建设贯彻落实意见》，扎实开展“四个一”活动，着力解决政治意识、工作作风、纪律规矩、工作效率等方面存在的突出问题，持续建设素质过硬纪检监察队伍，推动纪检监察工作高质量发展。

突出“严”字当头，提高思想认识。

纪律严明是党的光荣传统和独特优势，公司纪委把握主线、看齐高线，严守底线，认真开展作风建设学习，做到纪检监察队伍教育全覆盖。一是第一时间组织召开了纪检监察系统作风建设工作部署会，围绕“五查五看”，部署推进“四个一”活动。会上，公司党委副书记、纪委书记李昕同志对纪检监察系统作风建设进行部署，教育纪检监察干部统一思想，明确责任，凝心聚力，持续发力，从严从细从实规范和约束行为，确保作风建设取得实效。二是组织学习习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述，强化思想政治建设，坚定久久为功、作风建设永远在路上的理想信念。三是组织开展“不忘初心，牢记使命——做忠诚干净担当的纪检监察干部”专题党课教育，增强纪检监察干部党性观念，践行初心使命。四是认真开展典型教育，推动干部队伍作风改进，通过对邓伟同志先进事迹的学习，以先进为榜样，汲取力量，以实际行动践行忠诚、干净、担当；同时通过对市纪委通报的7起违纪违法案例的剖析和《违反中央八项规定精神100个典型案例》的摘取评析，引以为戒，汲取教训，举一反三，严明纪律规矩意识。

坚持“细”处入手，强化使命担当。

千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。正风肃纪既没有捷径可走，更不会一蹴而就。公司纪委坚持从点滴抓起，从工作细节改起，盯住一个个具体问题，规范小细节，以具体问题的突破，带动作风整体转变。一是开展纪委书记与纪委委员、所属各公司纪检监察分管领导、纪检监察室工作人员之间，纪委委员相互之间、与所属各公司纪检监察分管领导之间，所属各公司纪检监察分管领导与所在公司纪检监察工作人员之间谈心谈话，紧扣“五查五看”，细化检视反思，谈对改作风的具体措施和意见建议，既谈自身差距，又要谈对方不足，做好批评与自我批评，把问题谈实谈透，把思想谈深谈通，切实做到咬耳扯袖、红脸出汗。二是走访公司班子成员，征求对公司纪检监察工作的意见建议，围绕公司转型发展目标，凝聚合力、激发活力、夯实功力，以严明的纪律为中心工作提供强有力的监督和保障。三是面向全体干部职工广泛征求意见，坚持问题导向，深入查找队伍建设和个人存在的突出问题。目前，已收集对公司纪检监察工作意见建议20条。

注重求真务“实”，扎实履职尽责。

公司纪委坚持说实话、查实情、办实事、谋实策和求实效，以实实在在的行动、切实可行的措施改进作风建设。一是召开纪委会，学习解读2020年全市纪检监察工作新亮点，结合自身研究梳理2020年成都统建城开公司纪检监察工作要点，强化日常监督，注重运用“四种形态”防微杜渐，监督前移、做实监督、增强实效，严格规范工作程序，依规依纪依法开展纪检监察工作。二是开展公司纪检监察系统座谈调研，公司党委副书记、纪委书记李昕同志指出，纪检监察干部要以严字当头、细字当先、实字当家的行动准则，增强作风建设的责任感和紧迫感，增强工作的积极性、实效性和创造性，为公司转型发展提供坚强的纪律保障。三是明确今年公司纪检监察重点要围绕公司中心工作，积极开展对重大工程、重要项目、重点工作的监督，推动“三重”工作落地落实；纪检监察队伍要以严以律己、求真务实、抓细抓长的作风，认真落实监督责任，积极探索纪检监察工作在并购、控股企业中监督管理的新模式、新途径、新方法，强化管理，提质增效，确保国有资本的经营安全。

   近期，公司纪委将聚焦“五查五看”具体内容，扎实开展民主生活会，着重围绕政治意识、纪律规矩、作风建设、履职担当、斗争精神等方面，结合查找出的突出问题，认真剖析思想根源，并在下一步工作中整改落实，做到思想从严、监督从严、执纪从严、作风从严，巩固深化成果，确保取得实效。