燃气集团聚焦“五小”行为做深做实廉洁教育。以身边事、身边人为切入点，对公司历年违规违纪违法案例50余例进行复盘总结，选取11类公司典型案例形成警示教育读本，深入基层开展41场警示教育，累计宣讲时长72小时，覆盖员工1947人。针对公司中层管理人员、敏感关键岗位人员、年轻干部员工100余人开展廉洁风险“靶向培训”，实现廉洁教育“大水漫灌”到“精准滴灌”转变。自廉洁教育开展以来，已有多名员工在遇到客户递送红包时，当场拒收并第一时间向纪检部门备案，让典型案例通过内部通报方式在公司范围内传播，进一步强化了“廉洁从业无小事”的集体共识。

数智集团“沉入基层”推动一线监督走深走实。按照集团“项目攻坚年”“作风建设年”行动部署相关要求，数智集团纪检机构前往五桂桥工程维护一部办公区及莲桂南路路灯巡检现场，着重检查项目人员工作作风情况、工程队外出巡检情况、办公区安全、年检整改及廉洁文化建设等问题，发现问题4个。同时紧盯“四风”问题开展回访，督促各级单位党员干部守好底线、不碰红线。今年以来，累计组织开展各类监督检查14次，排查安全隐患18个，整改问题21个。