建设集团主题宣讲拉紧节日“纪律弦”。以“坚持纪律底线 树立清风正气”主题宣讲为抓手，结合正反案例通报，聚焦年轻干部教育提醒，以案说纪“敲警钟”，教育年轻干部文明过节、廉洁过节。在开展宣讲时设置“课堂问答”环节，强化互动研讨，提升纪律教育的感染力，受教育40余人。

城乡公司“教育+监督”守好节日廉洁关。分层分类组织全体干部职工学习成都市纪委监委《关于落实中央八项规定精神纠治“四风”正反典型的通报》19次，覆盖129人。联合审计部门对公司本部及所属公司2024年7月至今的“三公经费”使用情况进行专项监督检查，制发《工作提示函》3份，不断加固中央八项规定堤坝。

东鑫公司以专项监督推动项目廉洁运行。组织检查小组深入项目现场广泛收集群众意见和反馈问题，对管理人员可能存在的“五小”行为、搞“特殊论”、形式主义、行贿受贿、吃拿卡要、玩忽职守、恶意拖欠工资、庸懒散拖等问题进行检查，并对安全隐患排查流于形式、监管责任落实不到位等安全生产领域问题同步进行监督。截至目前，已开展监督检查16次，推动整改作风问题4个、安全问题31个。