为进一步贯彻落实城投集团2022年纪检监察工作部署要求，4月25日，置地集团召开2022年纪检监察工作会，集团纪委成员、纪检监察室全体人员及所属公司专职纪检监察员共计10人参加了会议。

会上，传达学习了《成都市纪委监委通报落实中央八项规定精神正反典型》、《成都市纪委监委关于聚焦“十大领域”开展群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题专项治理的工作方案》，结合《2022年成都城投置地集团纪检监察工作要点》，对集团2022年纪检监察重点工作，特别是“立项式”“下沉式”监督、廉洁文化建设和非正常亏损背后的违纪违法问题专项治理等进行了安排部署，参会专职纪检监察员结合单位和个人实际就如何抓好年度纪检监察工作进行交流发言。集团党委副书记、纪委书记、工会主席蒋亚波围绕专职纪检监察员如何更好地履职尽责，对全体专职纪检监察员进行了集体谈话。

会议要求：一是做好年度纪检监察工作任务分解，强化工作举措，细化工作措施，做深、做实、做好纪检监察工作。二是结合疫情防控、大运会保障重点工作，加强“立项式”“下沉式”监督，不断完善监督渠道，夯实监督体系，及时发现解决存在的问题。三是常态化开展党纪党规教育和警示教育，以身边事教育身边人，强化警示教育实效。持续开展“促廉风、铸匠品、创一流”廉洁工程创建，打造“清风置地、活力营城”廉洁文化品牌。四是切实加强自身建设，不断提升能力素质，做到“五到位、五提高”。即：思想认识到位，切实提高工作的推动力；政策掌握到位，切实提高明辨是非的洞察力；心态摆正到位，切实提高抵抗腐蚀的免疫力；职责履行到位，切实提高监督效能核心力；做人坦然到位，切实提高内在人格无限魅力。