5月15日，为切实提高集团安全生产管理水平、持续完善安全生产管理体系，进一步落实安全生产主体责任，结合成都市安办《关于加强安全文化建设示范单位推荐考核和指导培育工作的通知》，集团在602会议室召开安全文化建设启动会，切实加强企业安全文化建设，全面提升广大干部员工安全意识，促进安全生产，推动集团安全文化建设工作。

　　集团各部门负责人，所属公司分管安全负责人、安全管理部门负责人、安全管理人员及工程技术安全部共计30余人参加会议。

　　集团工程技术安全部宣读了集团安全文化实施方案及安全文化建设三年规划，做安全文化建设动员讲话，并对安全文化建设提出了具体工作计划和要求：一是高度重视、认真策划，确保安全文化建设取得实效，按照《成都市安办关于加强安全文化建设示范单位推荐考核和指导培育工作的通知》、《成都市国资委关于做好安全文化建设示范单位申报和复审工作的通知》文件要求，做好营造集团安全价值观、安全态度、安全道德、安全行为规范的工作。二是安全承诺、领导带头，彰显以身作则的示范作用，各级领导干部要起到带头表率作用，对安全承诺、安全文化建设起到示范带头作用，达到营造有益于安全的工作氛围、培育重视安全工作态度的目的。三是加强学习、提升能力，全面提高干部员工的安全素质，通过不断的宣贯学习，让集团各级干部员工明白什么是安全文化、如何推动安全文化建设工作，从而达到不断提升自身安全技能、安全意识和安全素质的目的。

　　会议最后进行了管理层、员工层的安全承诺仪式。全体参会人员承诺做好牢固树立新安全发展理念，加强现场管理，做好防患排查，深化主题宣传教育，提升安全管理水平等方面的安全管理工作，并在安全承诺书上签名。

　　通过本次安全文化建设启动会，要求各所属公司切实做好安全文化建设工作，认真学习领会会议精神，身体力行，扎实组织贯彻落实，迅速集团上下形成人人重视安全文化建设、人人参与安全文化建设、人人学习提升安全能力的良好氛围，为集团安全发展、追赶超越提供坚强保障。