根据城投置地集团人才队伍建设及其业务发展需要，现面向社会公开招聘一般管理岗21人，现将有关事项公告如下。
一、公司简介
成都市锦上浩建设发展有限公司作为城投置地集团商业运营管理平台的主体公司，负责对集团商业资产进行市场化、专业化运营管理，通过搭建标准化、规范化的工作模式，建设商业资产运营管理的核心资源库，深度参与泛商业地产“融、投、建、管、退”各环节，形成商业资产管理体系反哺房地产开发业务闭环。目前，公司商业运营业务已覆盖商场、商业街、文化体育场馆、酒店、写字楼等板块。
成都城投锦鸿置地有限公司是城投置地集团为深入贯彻党中央、国务院关于“三大工程”的决策部署，按照市委市政府会议精神和成都城投集团工作安排设立的全资子公司。公司具有房地产开发二级资质，主要负责天府新区保障性住房项目的开发建设工作。目前在建项目为天府新区54亩配售型保障性住房项目，是成都市首个开工建设的配售型保障性住房项目。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘一般管理岗位共17个，共招聘21人。
（一）成都市锦上浩建设发展有限公司
1.综合管理部：人力资源管理岗1人、行政管理岗2人、审计合规管理岗1人。
2.财务管理中心：会计岗1人、财务内勤岗1人。
3.产品研策中心：投资拓展岗1人、设计管理岗1人、策划岗2人、科技与信息化管理岗1人。
4.法务合约部：招采合约管理岗1人、法律事务岗1人。
5.运营管理部（客服中心）：营销推广岗1人。
6.物业工程部（环境与安全部）：EHS管理岗1人。
7.招商管理部：招商管理岗3人。
（二）成都城投锦鸿置地有限公司
1.客服服务部：投资管理岗1人。
2.综合管理部：法务管理岗1人。
3.成本管理部：成本管理岗1人。
招聘岗位薪酬按照招聘单位薪酬体系及拟聘人员实际情况确定。
三、招聘条件及程序
根据不同岗位提出不同任职条件（详见《招聘岗位及任职资格条件要求一览表》）。
（一）基本要求
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养；
2.具备履行岗位职责所需的专业知识和能力；
3.具有较强的心理素质和履行职责的身体条件；
4.符合法律法规规定的任职资格要求。
（二）凡有下列情形之一的，不得报名
1.曾受过司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.曾被开除党籍、开除公职、被原单位辞退或开除的；
5.其他法律法规规定的禁止性情形。
（三）招聘程序
主要程序为：发布公告（报名）——简历筛选——综合测试（笔试、面试）——成绩公示——体检、背景调查——拟录人员公示——录用。
四、应聘须知
（一）报名方式
本次招聘采取网络报名的方式，简历投递入口如下：
1.电脑端：点击以下链接可填写应聘申请表。
https://www.duomian.com/project/14658448/
2.手机端：通过微信扫描识别以下二维码，可填写应聘申请表。
3.报名资料：
报名时请将以下资料以PDF格式进行上传
（1）本人近期两寸免冠证件照；
（2）本人有效居民身份证（正反面）；
（3）高中之后所有学段毕业证书、学位证书；
（4）个人相关资格证书、职称证书；
（5）其他可以证明符合报名要求的相关资料。
（二）报名时间
公告发布之日至2025年1月23日18:00，请于截止日期前完成简历投递，每位应聘者仅限投递一个岗位，请勿重复投递。
（三）其它事项
1.应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容；
2.资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及录用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、录用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、录用资格，且该应聘者今后不得参加公司组织的任何招聘；
3.应聘者在笔试、面试、体检、背调等环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃录用机会；
4.应聘者需确保联系方式正确畅通，因联系方式（包括电话号码、电子邮箱等）不正确或不畅通造成无法与报考人员联系的，责任由报考人员自负；
5.本公告由招聘单位负责解释，根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本公告最终解释权。
（四）联系方式
招聘工作咨询电话：028-61015035
招聘工作监督电话：028-68814453
特此公告。
成都城投置地集团有限公司
2025年1月16日