根据成都城建投资管理集团有限责任公司战略发展规划和干部人才队伍建设需要，现面向社会开展集团所属三级公司经理层人员市场化选聘，现将有关事项公告如下。

一、公司简介

成都城建投资管理集团有限责任公司是2004年6月经成都市委、市政府批准设立国有独资公司。十余年来，成都城投集团始终专注于政府类重大市政工程和市场类城市综合开发项目投资建设运营，已发展成为成都市千亿级国有大型骨干企业。目前旗下拥有全资及控股企业120家，在岗在职员工近8000人。截至2021年底，集团资产总额超1600亿元，营业收入超230亿元，利润总额超18亿元，全年固定资产投资完成139亿元。

成都城投集团全面落实市委、市政府关于国资国企改革发展决策部署，通过对集团所属企业的资源重组与整合，集团目前已经形成了以城市建设、综合能源、地产开发、教育教学等为主的四大主业，布局了以乡村振兴、城市更新、建筑材料、资产经营、建筑科技等为辅的五大业务，形成集团“4+5”业务布局。

当前，成都城投集团正按照五年发展规划，抓成渝地区双城经济圈、东部新区建设、成德眉资同城化等重大历史机遇，贯彻落实乡村振兴战略重大决策部署，努力构建投建营一体发展模式和高效运行的经营管理机制，全力推进政府功能性项目建设，拓展市场化项目投资，奋力推进“十四五”发展目标的实现。集团以成为中国一流大型城市建设投资运营商和国有资本投资运营集团为导向，为成都市加快建设践行新发展理念的公园城市示范区不断做出新贡献。

二、市场化选聘

（一）选聘职位

1.成都城投优智信息技术有限公司 总经理

2.中房集团成都房地产开发有限公司 副总经理

3.成都启能汽车科技有限公司 副总经理

4.巴中建丰新材料有限公司 副总经理

5.成都城投永安乡村发展有限公司 副总经理

6.成都城投驿都乡村发展有限公司（筹） 副总经理

（二）应聘条件

应聘条件分为基本条件、任职条件和禁止条件，以上岗位采用统一的基本条件和禁止条件，不同岗位提出不同任职条件。

1.基本条件

（1）政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。中共党员优先。

（2）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

（3）具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

（4）具有良好的个人品行、心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

2.任职条件

根据不同岗位提出不同的任职条件，详见智联招聘网站。

3.禁止条件

凡有下列情形之一者，不得报名：

（1）曾受过司法机关刑事处罚的；

（2）涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的；

（3）尚未解除党纪、政纪处分的；

（4）曾被开除党籍、开除公职、被原单位辞退或开除的；

（5）其他法律法规规定的禁止性情形。

（三）考核与薪酬

市场化选聘的企业经理层人员，薪酬及相关考核按照公司相关制度执行。

（四）选聘程序

主要程序为：发布招聘公告——人选资格审查——综合测评（笔试、面试）——确定考察对象——背景调查——组织考察——讨论决定和任职——聘任。

三、应聘须知

（一）报名方式

本次市场化选聘统一采取网上报名方式，请符合条件的应聘人员在智联招聘网站进行网上报名，填写《公开选聘报名表》《应聘事项承诺书》。

（二）报名时间

请应聘者自11月26日起至12月2日，登陆智联招聘网站进行职位申请，并完成相关资料报送。

（三）联系方式

选聘工作咨询专线：028-65595888转83910；

选聘工作监督电话：028-68814958。

本公告未尽事宜，由成都城建投资管理集团有限责任公司解释。

特此公告。

                                   成都城建投资管理集团有限责任公司

                                                                      2022年11月25日