一、公司简介
成都城投建筑工程有限公司于2019年4月组建成立,注册资本为10800万元,是成都城投建设集团有限公司控股子公司。
公司持建筑工程施工总承包一级,市政公用工程施工总承包一级总承包资质,以及建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、环保工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、城市及道路照明工程专业承包一级等多个专业承包资质。
未来,公司将继续秉承城投精神,致力城市建设,促进城市发展,坚持工程建设为本,打造标准化、信息化、环保化大型工程施工企业。同时,加快集中优势资源,坚持新发展理念,深化供给侧改革,拓宽运营渠道,适度谋求多元发展,积极响应集团发展目标,力争营业规模逐年加速增长,成为国内质量效益型现代综合施工优秀企业。
二、招聘岗位及数量
市场拓展岗1人、人力资源岗1人。(详见附件)
三、招聘流程
(一)流程
发布公告—报名—资格审查—面试—确定拟聘人员—组织背景调查、体检—审批备案—录用。
(二)报名时间
自报名公告发布之日起15天。
(三)报名方式
本次招聘采用线上线下同步报名,应聘者在报名期限内通过邮件的形式进行简历投递(2970658815@qq.com),或前往金周路569号707办公室递交资料。
(四)同一招聘岗位招聘人数与进入面试人数的比例,原则上不低于 1∶3。本次招聘中若无合适招录人员,另行择日招聘。
五、基本任职条件
1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
2、具备岗位所需专业技能条件,有较强的组织协调能力、沟通执行能力及学习创新能力;
3、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
六、聘用程序
(一)录用。通知背景调查、体检合格的拟聘人员入职时间。被录用人员需在要求的时间内报到,未经公司同意逾期未报到者,视为自动放弃。
(二)试用。按照国家规定实行试用期,试用期满不合格者予以解聘。
七、薪酬待遇
新进人员薪酬按照城投建工公司相关制度标准执行。
附件:
城投建筑工程有限公司招聘岗位及专业任职条件
序号 | 部门 | 岗位 | 拟招聘人数 | 任职条件 | 备注 | |||||
学历 | 专业 | 职称、职(执)业资格 | 年龄 | 性别 | 岗位描述 | |||||
1 | 市场经营部 | 市场拓展岗 | 1 | 大学本科及以上 | 工商管理、市场营销等相关专业 | 无 | 一般不超30周岁 | 不限 | 1、完成业务拓展目标任务; 2、负责客户信息收集,挖掘潜在客户,建立客户信息库等工作; 3、负责公司项目信息跟踪及项目公关工作; 4、完成领导交办的其它工作。 | |
2 | 党群人力部 | 人力资源岗 | 1 | 大学本科及以上 | 人力资源、公共事业管理等相关专业 | 持人力资源师证书 | 一般不超30周岁 | 不限 | 1、负责人力资源管理相关事务,包括培训、劳动关系等; 2、协助党群管理相关事务,包括工会管理、收发文等; 3、完成领导交办的其它工作。 | |
合计 | 2 |